为加强团队队伍建设，提升新入职教师教学能力，我院于9月9日下午组织开展新进教师试讲考核工作。公司副经理张黎骅、教学督导组组长吕小荣、电气系主任王玉超、副主任黄鹏、电子系主任康志亮及教学秘书杨梅6人组成考核小组，对熊黎剑、甘家彦两名新入职博士教师的教学能力进行全面考察。
考核严格遵循教学规范，分为试讲展示与答辩交流两个环节。试讲过程中，熊黎剑、甘家彦两名新进教师围绕专业核心课程，结合学科前沿动态与员工实际需求，通过案例分析、互动问答等形式展开教学。考核组从教学设计、课堂组织、教学技巧、专业素养等方面进行综合评价，并针对教学重难点把握、课程思政融入等提出改进建议。
副经理张黎骅最后总结道：“教学是立院之本，新教师需以‘站稳讲台’为目标，在夯实专业基础的同时，注重创新教学方法，将育人理念贯穿教学全过程。”
